IMPOSTA DI BOLLO
ASSOLTA IN MANIERA
VIRTUALE - Autorizzazione
Agenzia Entrate di Pisa
NR. 27304 del 07/06/2016

Allegato A                                                                                                           

CONVENZIONE PER LO SVOLGIMENTO DEL PERCORSO PER LE COMPETENZE TRASVERSALI E PER L’ORIENTAMENTO EX ALTERNANZA SCUOLA/LAVORO
(Legge 107 del 13 luglio 2015“Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti”)

TRA
....................................................(Denominazione istituzione scolastica) con sede in ....................................... Via………............................, codice fiscale ...........................d’ora in poi denominato “istituzione scolastica”, rappresentato dal Sig. ...........................nato a ......................................….il ...............................,  codice fiscale ……………….............................;
E
L’ Università di Pisa - con sede legale in Lungarno Pacinotti n. 43 Pisa - codice fiscale 80003670504, d’ora in poi denominato “soggetto ospitante”, rappresentata dal Rettore, Prof. Riccardo Zucchi nato a Castelnuovo di Garfagnana (LU) il 31/12/57, codice fiscale ZCC RCR 57T31 C236B;
PREMESSO CHE
- La legge 30 dicembre 2018, ha disposto la ridenominazione dei percorsi di alternanza scuola lavoro di cui al decreto legislativo 15 aprile 2005, n.77, in “percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento”
- ai sensi dell’art. 1 D. Lgs. 77/05, tali percorsi costituiscono una modalità di realizzazione dei corsi nel secondo ciclo del sistema d’istruzione e formazione, per assicurare ai giovani l’acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro;
- ai sensi della legge 13 luglio 2015 n.107, art.1, commi 33-43, i percorsi in esame, sono organicamente inseriti nel piano triennale dell’offerta formativa dell’istituzione scolastica come parte integrante dei percorsi di istruzione;
- durante i percorsi gli studenti sono soggetti all’applicazione del D. Lgs. 9 aprile 2008, n .81 e successive modifiche;
SI CONVIENE QUANTO SEGUE
Art. 1.
L’Università di Pisa, qui di seguito indicata/o anche come il “soggetto ospitante”, si impegna ad accogliere a titolo gratuito presso le sue strutture studenti in “percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento (di seguito indicati PCTO) su proposta di [denominazione istituzione scolastica], di seguito indicata/o anche come l’“istituzione scolastica”.
Art. 2.

1. Ai sensi e per gli effetti della vigente normativa per il contenimento
 dell’epidemia di COVID19, fino al perdurare dello stato di emergenza, l’attività si svolgerà integralmente a distanza, con l’utilizzo di piattaforme telematiche concordate tra l’istituzione scolastica e l’istituzione partner.

2. L’accoglimento dello/degli studente/i per i periodi di apprendimento in ambiente lavorativo non costituisce rapporto di lavoro, e non comporta corresponsione di alcuna retribuzione
3. Ai fini e agli effetti delle disposizioni di cui al D. Lgs. 81/2008, lo studente nelle attività del PCTO è equiparato al lavoratore, ex art. 2, comma 1 lettera a) del decreto citato.
4. L’attività di formazione ed orientamento del PCTO è congiuntamente progettata e verificata da un docente tutor interno, designato dall’istituzione scolastica, e da un tutor formativo della struttura, indicato dal soggetto ospitante, denominato tutor formativo esterno.
5. Per ciascun allievo beneficiario del percorso in PCTO inserito nella struttura ospitante in base alla presente Convenzione è predisposto un percorso formativo personalizzato, di cui la presente Convenzione costituisce il riferimento regolamentare, coerente con il profilo educativo, culturale e professionale dell’indirizzo di studi.
6. La titolarità del percorso, della progettazione formativa e della certificazione delle competenze acquisite è dell’istituzione scolastica.
6. L’accoglimento dello/degli studente/i minorenni per i periodi di apprendimento in situazione lavorativa non fa acquisire agli stessi la qualifica di “lavoratore minore” di cui alla L. 977/67 e successive modifiche.
Art. 3.
1. Il docente tutor interno svolge le seguenti funzioni:
a) elabora, insieme al tutor esterno, il percorso formativo personalizzato sottoscritto dalle parti coinvolte (scuola, struttura ospitante, studente/soggetti esercenti la potestà genitoriale);
b) assiste e guida lo studente nei PCTO e ne verifica, in collaborazione con il tutor esterno, il corretto svolgimento;
c) gestisce le relazioni con il contesto in cui si sviluppa l’esperienza di PCTO, rapportandosi con il tutor esterno;
d) monitora le attività e affronta le eventuali criticità che dovessero emergere dalle stesse;
e) valuta, comunica e valorizza gli obiettivi raggiunti e le competenze progressivamente sviluppate dallo studente;
f) promuove l’attività di valutazione sull’efficacia e la coerenza del PCTO, da parte dello studente coinvolto;
g) informa gli organi scolastici preposti (Dirigente Scolastico, Dipartimenti, Collegio dei docenti, Comitato Tecnico Scientifico/Comitato Scientifico) ed aggiorna il Consiglio di classe sullo svolgimento dei percorsi, anche ai fini dell’eventuale riallineamento della classe;
h) assiste il Dirigente Scolastico nella redazione della scheda di valutazione sulle strutture con le quali sono state stipulate le convenzioni per i PCTO, evidenziandone il potenziale formativo e le eventuali difficoltà incontrate nella collaborazione.
2. Il tutor formativo esterno svolge le seguenti funzioni:
a) collabora con il tutor interno alla progettazione, organizzazione e valutazione dell’esperienza di PCTO, tenendo conto anche dei connessi aspetti di igiene e sicurezza del lavoro;
b) favorisce l’inserimento dello studente nel contesto operativo, lo affianca e lo assiste nel PCTO;
c) nella fase di individuazione del percorso formativo privilegia quelle esperienze che, compatibilmente con gli obiettivi prefissati, espongono il meno possibile lo studente ai rischi aziendali;
d) qualora non sia possibile evitare esperienze che prevedono l’utilizzo di attrezzature e/o agenti che espongono lo studente a rischio, effettua preventivamente la valutazione dei rischi ed adotta conseguentemente tutte le misure per l’eliminazione dei rischi stessi o per il loro abbattimento fino ad un valore di rischio residuo accettabile (procedure di sicurezza, dotazione di DPI, addestramento, ecc.);
e) garantisce l’informazione/formazione dello studente sui rischi specifici ai quali potrebbe essere esposto nell’ambito delle attività presso l’ente ospitante, nonché sulle relative procedure di sicurezza da osservare per la sua ed altrui incolumità;
f) in caso di esperienza formativa da condursi all’interno di un laboratorio di ricerca o di didattica, il tutor esterno deve essere un docente che pertanto si configura come Responsabile dell’Attività di Ricerca o di Didattica in Laboratorio di cui al DM 363/98 ed assolve ai relativi compiti ivi previsti;
g)  pianifica ed organizza le attività in base al progetto formativo, coordinandosi anche con altre figure professionali presenti nella struttura ospitante;
h) coinvolge lo studente nel processo di valutazione dell’esperienza;
i)  fornisce all’istituzione scolastica gli elementi concordati per valutare le attività dello studente e l’efficacia del processo formativo.
3. Le due figure dei tutor condividono i seguenti compiti:
a) predisposizione del percorso formativo personalizzato, anche con riguardo alla disciplina della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. In particolare, il docente tutor interno dovrà collaborare col tutor formativo esterno al fine dell’individuazione delle attività richieste dal progetto formativo e delle misure di prevenzione necessarie alla tutela dello studente;
b) controllo della frequenza e dell’attuazione del percorso formativo personalizzato;
c) raccordo tra le esperienze formative in aula e quella in contesto lavorativo;
d) elaborazione di un report sull’esperienza svolta e sulle acquisizioni di ciascun allievo, che concorre alla valutazione e alla certificazione delle competenze da parte del Consiglio di classe;
e) verifica del rispetto da parte dello studente degli obblighi propri di ciascun lavoratore di cui all’art. 20 D. Lgs. 81/2008. In particolare la violazione da parte dello studente degli obblighi richiamati dalla norma citata e dal percorso formativo saranno segnalati dal tutor formativo esterno al docente tutor interno affinché quest’ultimo possa attivare le azioni necessarie.
Art. 4
1. Durante lo svolgimento del PCTO il/i beneficiario/i del percorso è tenuto/sono tenuti a:
a) svolgere le attività previste dal percorso formativo personalizzato;
b) rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, nonché tutte le disposizioni, istruzioni, prescrizioni, regolamenti interni, previsti a tale scopo;
c) mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento dell’attività formativa in contesto lavorativo;
d) seguire le indicazioni dei tutor e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altre evenienze;
e) rispettare gli obblighi di cui al D.Lgs. 81/2008, art. 20.
Art. 5
1. L’istituzione scolastica assicura il/i beneficiario/i del PCTO contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. In caso di incidente durante lo svolgimento del percorso il soggetto ospitante si impegna a segnalare l’evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, al soggetto promotore.
2. Ai fini dell’applicazione dell’articolo 18 del D. Lgs. 81/2008 il soggetto promotore si fa carico dei seguenti obblighi:
• tener conto delle capacità e delle condizioni della struttura ospitante, in rapporto alla salute e sicurezza degli studenti impegnati nelle attività di PCTO, eventualmente coinvolgendo il Servizio di Prevenzione e Protezione;
• informare/formare lo studente in materia di norme relative a igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, con particolare riguardo agli obblighi dello studente ex art. 20 D. Lgs. 81/2008;
• designare un tutor interno che sia competente e adeguatamente formato in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro o che si avvalga di professionalità adeguate in materia (es. RSPP);
Art. 6
1. Il soggetto ospitante si impegna a:
a) garantire al beneficiario/ai beneficiari del percorso, per il tramite del tutor della struttura ospitante, l’assistenza e la formazione necessarie al buon esito dell’attività di PCTO, nonché la dichiarazione delle competenze acquisite nel contesto di lavoro;
b) rispettare le norme antinfortunistiche e di igiene sul lavoro;
c) consentire al tutor del soggetto promotore di contattare il beneficiario/i beneficiari del percorso e il tutor della struttura ospitante per verificare l’andamento della formazione in contesto lavorativo, per coordinare l’intero percorso formativo e per la stesura della relazione finale;
d) informare il soggetto promotore di qualsiasi incidente accada al beneficiario/ai beneficiari;
e) individuare il tutor esterno in un soggetto che sia competente e adeguatamente formato in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro o che si avvalga di professionalità adeguate in materia (es. RSPP).
Art. 7
1. La presente convenzione ha validità un anno a decorrere dalla data di stipula sotto indicata, con rinnovo tacito salvo disdetta comunicata per scritto da una delle parti entro sei mesi dalla scadenza.
2. È in ogni caso riconosciuta facoltà al soggetto ospitante e al soggetto promotore di risolvere la presente convenzione in caso di violazione degli obblighi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro o del piano formativo personalizzato.

Art. 8 
Le Parti dichiarano di essere informate sull'utilizzo dei dati personali dei Legali rappresentanti, dei tutor esterni e degli studenti che frequenteranno i PCTO presso l’Università di Pisa e ne autorizzano il trattamento su supporti informatici e/o analogici per la stipulazione e l'esecuzione del presente accordo e per adempiere agli obblighi di legge.
Le strutture dell’Università di Pisa che attiveranno i PCTO avranno cura di esibire l’informativa (Allegato 1) e di acquisire e conservare i moduli di consenso (Allegati 2, 3 e 4) al trattamento dei dati personali dei tutor esterni e degli studenti delle Istituzioni scolastiche che ospiteranno o dei genitori degli stessi se minori d’età. 
Le Parti rivestono il ruolo di titolari autonomi del trattamento dei dati personali dei Legali rappresentanti, dei tutor esterni e degli studenti che frequenteranno i PCTO presso l’Università di Pisa ai sensi dell’art. 4 nr. 7 del Regolamento UE n. 679/2016, nell'espletamento di tutti gli adempimenti connessi e strumentali alla esecuzione delle attività disciplinate dalla Convenzione, in conformità agli standard di protezione dei dati previsti dal Regolamento suddetto.
Le Parti, i Legali rappresentanti, i tutor esterni e gli studenti che frequenteranno i PCTO presso l’Università di Pisa si impegnano, per sé e i propri dipendenti e collaboratori a mantenere la massima riservatezza sui dati e le informazioni di cui verranno a conoscenza, a qualsiasi titolo, in relazione all'esecuzione della presente Convenzione.

Art. 9
L’imposta di bollo è a carico dell’Università ed è assolta in modo virtuale ai sensi del decreto MEF 17/06/2014 – autorizzazione Agenzia delle Entrate di Pisa NR. 27304 del 7.06.2016. Il presente atto verrà registrato solo in caso d’uso a cura e spese di chi abbia interesse, ai sensi dell’art. 4 della Tariffa parte II allegata al DPR 131/86. Eventuali controversie che dovessero sorgere dalla presente convenzione saranno risolte dalle parti in via amichevole e solo dove non si giunga ad una composizione delle stesse sarà competente il Foro di Pisa.
Per tutto quanto non previsto dalla presente Convenzione le parti fanno riferimento alla normativa vigente in materia.

Luogo e Data
………………………………………………………
[denominazione Istituzione scolastica]              Per l’Università di Pisa
Legale rappresentante     					 Il Rettore